社会福祉法人共友会は平成11年に石川県小松市に設立しました。
当法人は障害のある人が地域での生活を主体的に築いていけるよう、経済的、社会的自立のための基盤づくりの場として、全国で10か所目である精神障害者福祉工場(現、就労継続支援事業(A型))を開設したことから始まりました。
その後、認知症の方やご高齢の方がこれまでの地域で、自分らしく暮らし続けられるよう、認知症対応型共同生活介護や小規模多機能型居宅介護事業所等を開設し、ご本人の馴染みの人や地域との関係性を重視した実践に取り組んで参りました。
また、ご本人の自己決定を尊重し社会参加を促進していくことや暮らしの継続を支援していくには、地域の方々の協力が不可欠であります。当法人では自主事業として、地域の独り暮らしの障害者やお年寄りの方等を対象に、食事の支援や電球の交換、高い棚からの荷物おろし等の「ポイントの支援」を行う、宅配弁当サービスを中心にした生活支援サービスを実施していますが、このように、既存の制度に捉われず、法人として地域の方々に貢献できる取り組みを地域の方々と共に考え、実施していくことも法人の使命と捉えています。
今後も私どもは一方的に介護をするといった支援ではなく、「地域で共に生きる」という視点を持ち、ご本人やそのご家族の方々の望む暮らしの実現に資すると共に、誰もが例え介護等が必要になっても安心して暮らし続けられる地域づくりに寄与したいと考えています。
当初、石川県知事はじめ、来賓をお招きし新施設の落成式を実施する予定が、南加賀地域の病院におけるコロナウィルスのクラスターの発生及び石川県の感染警戒のステージアップ等から、当法人の役員、関係者等２０人の出席のもと、新工場の竣工式及び完成式を実施いたしました。
岩尾貢理事長が挨拶され、菊知充金沢大学精神科教授から、お祝いのお言葉をいただいた後、当工場の設計・建築に携わった未来建築設計の杉田雅章氏、（株）長坂組の代表取締役社長の長坂慎太郎氏に対し感謝状を贈呈し、引き続き、当法人の設立以来、２０年以上にわたりリネンクリーニングの仕事を発注いただいている日本海綿業（株）代表取締役社長の郷幸利氏の代理の石黒陽子執行役員に感謝状の贈呈が行われ、長年の利用者の方お二人による挨拶を以て閉会しました。
足腰の不自由なお年寄りを４人が、車椅子に乗ったまま移動可能なワゴン車であり、高齢者施設の利用者はもちろん、矢田野ファクトリー利用の障害者等の移動に有効に活用したいと思っております。
旧工場で働いていた障害者の皆さん方の新工場での印象は、広くて、スムーズに作業が出来るという方がほとんどで、中には、仕事の終わった後に、「働いたという充実感を強く感じた」と言われる方もおられ、皆さん方の早く新工場で働きたいとの思いが伝わってきます。
昨年の１０月からスタートした工事も、大詰めを迎えており、現工場において、車椅子の利用者も作業できるよう環境整備をすることや、エレベーターを設置し、２階の涼しい場所での作業が行えるよう整備する工事については、３月末の完成を目指し、現在、鋭意工事が進んでおります。また、病院シーツなどの医療関連マークの洗濯物が対象となる新工場では、大型のシーツ等をアイロンする機器である、ロールアイロナーに対する熱源対策として換気・冷暖房工事を十分にする工事が継続しており、５月１日以降に、作業開始の予定となっております。
～いくつになっても、ご褒美は、ありがたい！
しめ縄作りの作業では、利用者の皆さんに、職員の私たちが教えていただくことも多く、日頃、支援やお世話を「してもらう側」になることが多い利用者の皆さんが、しめ縄作りに関しては「教える側」、「してあげる側」となり活躍していただきました。
お一人おひとりに対してお仕事の対価として工賃をお渡しできることは、誰もが暮らしやすく働きやすい地域づくりを理念として実践している私たちにとっても大きな喜びですし、何より利用者のみなさんにお喜びいただけたことが何よりの成果だと感じております。
来年度もこうした取り組みを続けてまいりたい。
介護保険事業所の今年初めての試みとして、小松市で唯一のイ草農家である宮本農産の「小松イ草」で、施設利用者さんと職員が、一緒にしめ縄を編み、正月飾りを作りました。
作った正月飾りを「小松市JAあぐり」と「道の駅小松木場潟」で販売させていただくことになり、納品した２８個すべてが、五日間で完売し、地元新聞にも取り上げられました。
利用者の皆さんにとっては、生きがいにつながるとともに、販売代金の一部が、新年早々開催のお楽しみ会等にも使われるというお年玉にもなり、職員ともども、コロナウィルスを吹き飛ばすような、新年を迎えられると思っています。
来年春の完成に向け、新工場増築と現工場の大規模改修が、鋭意進行中ですが、建設工事を円滑に推進するとともに、新工場完成後の利用者の増加に対応するため、新たに、本部のある現工場の建物の市道を挟んだ斜め向かいに、５０台は駐車可能な新駐車場が完成し、令和２年１１月から供用されています。
石川県からの補助金交付決定を受け、同年１０月１９日の入札の結果、金沢市の株式会社長坂組に落札決定し、これからの工事の安全祈願を願った地鎮祭が執り行われ、令和３年３月末の工事完了に向けて事業がスタートした。
コロナウイルスは、以前として、勢いを増しておりますが、私ども法人として職員はもとより、ご利用者の方の体調管理やマスクの着用の徹底等を行い、安心してご利用いただけるよう努めております。また、グループホームのご利用者等については、遠方のご家族とのオンラインでのビデオチャットをできるようにしました。少しでもご利用者とご家族等とのつながりを保つ工夫をしていきます。
年末も押し迫った令和２年１２月３０日、矢田野ファクトリーにおいて、「コロナウィルス」関する職員の学習会を開催し、次の４点を学びました。
１．ウィルスがもたらす「こころの感染症」とは
２．なぜ「不安」・「差別」が生まれるのか
３．一人ひとりが「こころの感染症」を防ぐためにできる工夫
４．私たちが自分のこころの健康を守るために～４つのカギ
「男女がともに生き生きと働くことができる職場環境づくりを応援します」とのスローガンのもとに、石川県が実施している男女共同参画推進宣言企業に、本法人が令和２年３月３１日付けで認定されました。
小松市内の６事業所が、職場環境向上に向けたノウハウを共有するため、上記ネットワークを設立し、令和２年７月３０日、和田小松市長に報告した。今後、勉強会やシンポジウムなどを通し、参加企業等を増やし、女性の活躍や障害者雇用の取り組みなどを共有することとしている。
「こまつ・やさしい職場づくりネットワーク」加入事業所募集のお知らせ（ＰＤＦ）
当法人が、①障害のある人の積極域雇用、②高年齢者の就労環境の整備、③女性の地位向上の推進、④ワーク・ライフ・バランスの推進、⑤地域貢献活動を推進していることが評価され、令和2年3月24日、和田小松市長より「やさしい職場認定表彰」を受けました。その席で、岩尾正美副理事長が、受賞のお礼の言葉と「今後も、働きやすい職場づくりや地域貢献に取り組みたい」との決意を語りました。
介護・福祉人材の定着、確保が課題となる中、石川県が職員の処遇改善や育成に力を入れる事業者にお墨付きを与え、求職者へのアピールなどに役立ててもらう狙いで今年度から制定した、「いしかわ魅力ある福祉職場」として、当法人に平成30年4月、谷本知事から認定証が交付されました。
「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」認定証交付式 平成30年4月10日
令和２年１０月より、石川県において、「石川県介護・福祉の仕事の魅力発信ポータルサイトいしふく」（https://www.ishi-fuku.jp/）が開設され、当法人の取組みが紹介されています。
就労継続支援事業(A型)
・矢田野ファクトリー
相談支援事業
・やたの生活支援センター
・はしたて生活支援センター
認知症対応型共同生活介護事業
・グループホームやたの
認知症対応型通所介護事業
・デイサービスやたの
居宅介護支援事業
・やたの居宅介護支援事業所
小規模多機能型居宅介護事業
・小規模多機能ホームはしたて
・小規模多機能ホームきんめい
・小規模多機能ホームやたの
平成27年4月に小規模多機能ホーム「きんめい」に、日本財団の社会貢献自動販売機「夢の貯金箱」を設置しました。
平成24年度及び25年度において、独立行政法人福祉医療機構の社会福祉振興助成事業を受け、「宅配弁当による認知症のある方への就労支援事業」を実施しております。
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